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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Marktposition unseres Unternehmens nachhaltig zu stärken und den Umsatz signifikant zu steigern. Sie führen ein Team von Vertriebsmitarbeitern, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass die Vertriebsziele erreicht werden. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung und Marktdurchdringung zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vertriebsplänen, Budgets und Forecasts sowie für die Überwachung der Vertriebskennzahlen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Wenn Sie eine strategische Denkweise mit operativer Umsetzungskompetenz verbinden und Freude daran haben, ein Vertriebsteam zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Erstellung von Vertriebsplänen und Forecasts
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Überwachung der Vertriebskennzahlen
- Teilnahme an Messen und Kundenterminen
- Budgetverantwortung im Vertriebsbereich
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Erfahrung in der Erstellung von Vertriebsreports
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Vertriebserfolge können Sie vorweisen?
- Wie führen Sie Ihr Vertriebsteam zum Erfolg?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie integrieren Sie Marketingaktivitäten in den Vertrieb?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Druck um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten?
- Wie organisieren Sie Ihre Vertriebsplanung?
